公用行状行业董秘不雅察：8位董秘曾在2024-2025年出现违章 梅雁祥瑞胡苏平4次违章 位居首位

发布日期：2025-08-01 06:18    点击次数：176

专题：专题|2024年度A股董秘数据证明：1144位董秘年薪超百万 占比超21%

      董秘行为运动投资者与上市公司的“桥梁”，在上市公司成本运作中发扬着要津作用。新浪财经《2024年度A股董秘数据证明》透露，2024年A股上市公司董秘薪酬筹划达40.86亿元，平均年薪75.43万元。

      分行业来看，公用行状行业上市公司董秘2024年薪酬平均数约为75.84万元，其中2024年薪酬最高为大家公用董秘赵飞，高达200万元，薪酬最低为大连热电（维权）董秘郭晶，仅16.3万元（最低薪酬统计剔除了未圆善赴任2024全年的董秘）。从举座薪酬分散来看，薪酬在50-100万元东说念主数最多，共计74东说念主，占比55%。

      公用行状行业董秘的年级平均数约为47.77岁，其中50-59岁最多，东说念主数共57东说念主，占比约42%。其中恒盛动力余国旭为年级最大，67岁，学历为高中，2024年薪酬为84.95万元；甘肃动力戴博文为年级最小33岁，2024年薪酬为29.33万元。

      从董秘学历分散来看，硕士、本科、大专及以下诀别为70东说念主、57东说念主、5东说念主，举座硕士学历在董秘群体中占比最大，约为53%，其次为本科，占比约43%，体现出行业对轮廓修养的较高条目。

      从董秘的任职情况来看，公用行状上市公司董秘大量王人身兼数职，共有90名董秘还在上市公司中担任董事、财务总监、法律守护人等职位，占比约67%。据不雅察是否身兼数职与年级及薪酬并无较大的关联性，身兼数职的高管平均年级为48.44岁，平均薪酬为76.00万元；仅担任董秘的高管平均年级为46.38岁，平均薪酬为75.51万元——如斟酌上市公司的股份激发，一般兼任其他解决岗亭的董秘，赢得的股份激发会更高。 

      在公用行状上市公司董秘中，共有8位在2024-2025年出现过违章，并收到监管警示函或通报品评。其中梅雁祥瑞的胡苏平以4次违章位居榜首。

      2022年，梅雁祥瑞与梅雁中学之间存在频频性资金往复，但公司未对相关关联买卖引申审议步调及走漏义务。此外，公司还提前说明了收入，导致公司2022年并吞报表多计营业收入1214.33万元、净利润少计116.24万元，占相关目的调换前比例诀别为2.44%、2.01%；导致公司2023年一季度、半年度、前三季度并吞报表均少计营业收入1214.33万元、净利润175.17万元，占2023年一季度相关目的调换前比例诀别为18.48%、21.14%，占2023年半年度相关目的调换前比例诀别为8.59%、10.83%，占2023年三季度相关目的调换前比例诀别为5.38%、5.63%。因此，梅雁祥瑞及包括胡苏平在内的高管诀别收到了来自中国证券监督解决委员会广东监管局及上海证券买卖所的警示函。

      2023年，梅雁祥瑞包摄于上市公司推动的净利润巨亏1.00亿元，但公司未按端正实时走漏功绩预报，直至2024年3月16日才姗姗公布。在商场对功绩明锐度极高确当下，蔓延走漏平直导致投资者错失风险预判窗口，加重股价波动冲击。因此，梅雁祥瑞及包括胡苏平在内的高管诀别收到了来自中国证券监督解决委员会广东监管局及上海证券买卖所的警示函及里面通报。

      在公用行状上市公司董秘中，35岁以下的董秘共4位，诀别为山高环能的宋玉飞，其2024年薪酬为103.49万元，为其中最高，且其薪酬较2023年飞腾了约10万元；ST金鸿的赵睿，其薪酬为84.51万元，权臣高于行业平均水平；百川动力的李念念萌，其2024年薪酬为65.34万元，较2023年下落了约10.39万元；甘肃动力的戴博文，其2024年薪酬为29.33万元，为其中最低，仅为倒数第二位的45%，为第又名的28%。行为行业内最年青的一批董秘，宋玉飞、赵睿、李念念萌之是以能赢得较高的薪酬水平，系他们王人曾有过卖方经历。

      宋玉飞：中国东说念主民大学法律硕士，注册管帐师、法律工作阅历、保荐代表东说念主。曾任职于兴业证券投资银行部。

      赵睿：筹商生学历，保荐代表东说念主、非捏业注册管帐师、法律工作阅历。先后在中山证券、南京证券、申万宏源证券从事承销保荐业务。

      李念念萌：好意思国南加州大学经济数学本科，约翰霍普金斯大学金融硕士筹商生，曾任方正证券股份有限公司筹商所高瓜分析师。

      他们在卖方的责任西宾无疑成为他们向企业转型的最好背书，其在财务、法律、成本商场的西宾有助于他们担任董秘职责，且卖方较高的薪资水平，也使得他们更有可能在转型时赢得更高的薪酬。然则斟酌到企业针对业求实践奏效进行探员，且同期面对更高的调换成本，卖方针企业的转型，并不一定告成。举例百川动力的李念念萌，其自2022年加入公司以来，年度薪酬逐年下滑，从2022年的77.89万元降至2024年的65.34万元。

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